为准确把握青年教师的思想动态，为青年教师成长创造更好的条件，助力我院博士点的申报及一流专业建设等工作，7月1日上午9点30分，我院在外经楼201组织召开了学院青年教师座谈会，院领导班子全体成员、青年教师参加了此次座谈会。

况学文院长主持了座谈会，他首先充分肯定了青年教师在学院教学、科研、社会服务、学科建设等各项工作中发挥的重要作用和做出的贡献，宣贯阐释了学院这两年五大重点工作任务：一是一级学科博士点申报建设，二是第五轮学科评估，三是国家一流本科专业建设，四是以新结构经济学研究院建设为新文科建设突破点，先行先试；五是以GBA论证为载体，提升MBA的影响力，以评促建。鼓励大家积极建言献策，为学院的发展共聚智慧。

接着，青年教师们围绕人才培养、队伍建设、科学研究、学科与专业发展等工作踊跃发言，各抒己见。座谈会上，青年教师们普遍对职称评定、教学任务均衡问题、考核问题纷纷发表了意见，提出了很好的建议。针对青年教师们提出的一些问题，学院领导班子分别从各自分工进行了释疑解惑。

最后，何筠书记进行了总结发言，她强调，青年教师是学院的未来，是学院发展不竭的动力；学院这些年的快速发展离不开青年教师的加盟与勤奋努力，青年教师思想政治过硬、学术基础扎实、具有国际视野、创新能力强，事实说明，学院发展的一些关键指标都有青年教师的贡献。同时他希望广大青年教师要不断加强学习，不断提升自己能力，加强合作，教书育人和创新科研不是对立的，平衡和处理好个体发展与组织发展的关系、教学与研究的关系、理论研究与应用研究的关系、国际国内合作交流的关系。

                                                                                                    撰稿：丁玮蓉
                                                                                                        审稿：王军花