5月19日晚上，香港浸会大学柯荣住教授在外经楼201开展学术报告，题目为“契约理论及其在中国问题研究中的应用”，经济管理学院刘耀彬院长主持学术报告，经济管理学院60多名研究生参加此次学术报告。

 柯荣住教授是浙江大学经济学学士、硕士，麻省理工学院经济学博士。从本科开始在《经济研究》、《中国社会科学》等国内权威发表文章20余篇。并在Journal of Labor Economics, Theoretical Economics, Operation Research等国际权威刊物发表论文。现任教于香港浸会大学商学院。

 柯教授首先介绍了委托代理模型，指出任何一种委托代理关系具有两个重要特征：一是委托人与代理人的目标不完全一致，二是代理人的行动或信息不是完全被委托人所观察。而后提出绩效工资合同的理念，并举例“Safelite玻璃公司的组织变迁”和“中国的农村改革：从生产队到家庭联产责任承包制”加以佐证。同时指出绩效工资合同的两个问题，即“如何处理风险”和“多任务委托代理”，举例“耕牛的工资：激励与所有权结构”和“国有企业的多任务委托代理”来阐述，指出处理多任务委托代理的两个原则，即平衡原则和广泛性原则。随后柯教授提出了职业生涯关注模型，并对报告做了简单结论。

    此次学术报告在经济管理学院学子与柯教授的亲切交流中结束，柯荣住教授独到的见解让在坐师生对契约理论方面有了更为清晰、全面的理解，相信也会对以后的科研工作有更大的帮助。