设为首页 加入收藏 南昌大学 家园网
院长、书记信箱 English Version
您当前的位置:通知公告 - 南昌大学经济管理学院2017年引进高层次人才招聘公告
南昌大学经济管理学院2017年引进高层次人才招聘公告
发布人:admin 点击数:203 发布时间:2017/8/6 14:18:06

一、南昌大学简介

1、基本简介:学校现设有人文社科学部、理工学部和医学部,拥有12个学科门类的119个本科专业,2个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,8个学术类博士学位授权一级学科,45个学术类硕士学位授权一级学科,1种博士专业学位授权和18种硕士专业学位授权,11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院,共有9个国家临床重点专科。学校化学、临床医学、农业科学(食品科学与工程为主)、工程学4个学科进入美国ESI排名前1%1篇博士论文入选全国优秀博士学位论文,实现了江西省全国百篇优博零的突破。在全国第三轮一级学科整体水平评估中,食品科学与工程学科位列全国同类学科第4名。

2、科研平台:学校现有1个国家重点实验室(食品科学与技术),1个国家工程技术研究中心(硅基LED),1个教育部人文社会科学重点研究基地(中国中部经济社会发展研究中心),2个教育部重点实验室(食品科学、鄱阳湖环境与资源利用),3个教育部工程研究中心(发光材料与器件、生物质转化、心血管疾病介入诊疗器械),9个江西省协同创新中心。2015年,学校获批国家自然科学基金项目199项(位列全国申报单位第30名);国家社会科学基金21项(位列全国高校第36名)。

二、南昌大学经济管理学院简介

1、基本简介:南昌大学经济管理学院是集经济、贸易、管理、旅游于一体的文理渗透的综合性学院,现有经济学系、金融学系、工商管理系、国际经济与贸易系、会计学系、旅游管理系等6个系,南昌大学中法工商管理教育培训中心南昌大学MBA教育中心南昌大学MPAcc教育中心等四个教育中心,南昌大学旅游规划与研究中心和教育部重点人文社会科学研究基地南昌大学中国中部经济发展研究中心挂靠本院。

2、学科平台:学院拥有理论经济学、应用经济学、工商管理三个一级学科硕士点。1个二级学科博士点。学院现有教职工178人,专业教师153人。拥有教育部长江学者特聘教授1国家级百千万人才工程人选1人、教育部新世纪优秀人才支持计划人选2人,全国优秀教师2人、享受国务院津贴3人。

三、南昌大学经管学院招聘高层次人才岗位和条件

1、设岗学科专业:拟在区域经济学、产业经济学、金融学、数量经济学、绿色经济学、国际经济学以及企业管理、国际商务、技术经济管理、会计学等10个二级学科方向招收学科领军人才和学科方向带头人。其中,技术经济管理、国际商务或者国际经济学、产业经济学、金融学属于特别紧缺学科方向。

2学科领军人才的任职条件长江学者特聘教授,或国家级教学名师,或国家杰出青年科学基金获得者,或百千万人才工程国家级人选,或国家特支计划领军人才、青年拔尖人才入选者,或青年千人计划入选者,或中科院百人计划入选者;海外著名大学(研究机构)的终身教授(研究员)或特别优秀的副教授及相应层次者;国家级重点学科负责人,或国家级科研平台负责人,或教育部高水平科研平台负责人;国家自然科学基金委创新研究群体负责人,或教育部创新团队负责人;人文社科领域公认的优秀学科领军人才以及相应层次者

3学科方向带头人的任职条件现就职于海外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者,或教育部新世纪优秀人才支持计划入选者,或江西省井冈学者特聘教授、赣鄱英才555工程人选等省部级人才计划入选者;或近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文,或获得国家或省级重要的教学、科研奖项;或国家级重点学科各方向的带头人,或教育部及其他部(委)科研平台的负责人;或国家自然科学基金委创新研究群体的主要负责人,或教育部创新团队各方向的带头人;或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者,或为国家经济社会发展做出重要贡献者。

南昌大学经管学院招聘高层次人才岗位和条件

1、学科领军人才的工作条件和薪酬体系:1学科领军人才为核心,组建学术团队,配备学术助手2设岗单位提供必要的实验与办公用房;(3协商确定薪酬待遇及支付方式,薪酬标准每年50-80万元(含工资、津贴、购房补贴、保险、安家费等)人事编制调入人员,学校给予每年2540万元的特殊津贴。

2、学科方向带头人的工作条件和薪酬体系:1根据科研工作需要灵活组建学术团队;2)设岗单位提供必要的实验和办公用房;3协商确定薪酬待遇及支付方式,薪酬标准每年25-50万元(含工资、津贴、购房补贴、保险、安家费等)人事编制调入人员,学校给予每年1525万元的特殊津贴。

、报名办法

1、报名方式:凡有意应聘者,将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至各应聘单位电子邮箱。

3、投送简历要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业院及具体岗位(例如:某某大学+王某某博士+中国语言文学专业)

学院人事部门联系方式

南昌大学经济管理学院办公室   联系人:邓德胜   联系电话:(079183969463E-mailE-mail: jgxy@ncu.edu.cn

 、考核方法

1、心理测试:应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者,方能进入考核。

2、考核方式:用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等形式进行考核。择优录取,考核时间、地点另行通知。

、健康检查

1岗位入职考核:根据考核结果,按岗位招聘人数11的比例择优确定健康检查人员。

2健康体检:在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔201009号)和学校相关规定执行。

、公示

1单位内公示:用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示,公示期一周。

2单位批准:用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报人事处,经人事处处长办公会审核后,校内公示三天。

、聘用

1办理手续:考核、检查合格,并经公示无异议后,报学校审批通过,办理相关入职手续。

2应聘入职:通过公开招聘招收的新进人员符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收。

 

南昌大学经济管理学院

201786

 

南昌大学经济管理学院 版权所有
地址:江西省南昌市红谷滩新区学府大道999号 邮编:330031
电话:0791-83969463 传真:0791-83969463
E-mail:jgxy@ncu.edu.cn